Loading...

HR-ansvarlig der kan vise vejen

JCN Bolig søger en stærk HR-profil, der kan tegne banen op for hvordan de dygtigste medarbejdere i branchen bliver ved med at være de dygtigste.

Vi er en professionel totalentreprenør, der har specialiseret sig i boligbyggeri. Vi arbejder udelukkende BtB og har en stabil vækst. JCN Bolig er i dag blandt de 10 største i DK på vores område. Vores virksomhed er forankret på nogle få kerneværdier, hvor ordentlighed, samarbejde og kompetence er omdrejningspunktet. JCN Bolig er en virksomhed, der investerer i dygtige medarbejdere, og som tør gå imod branchens vaner og traditionelle tilgang. Man bliver ikke førende ved at følge i de andres fodspor!! Det nødvendiggør samtidig, at vi til stadighed udvikler medarbejderne.

Vi er opmærksomme på at bevare vores eget unikke JCN Bolig DNA, også selvom vi vækster, og derfor ønsker vi at varetage vores egne HR-funktioner. Funktionerne er alt fra rekruttering, vores ambitioner indenfor egen uddannelsesplatform og ikke mindst at varetage arbejdet omkring Danmarks Bedste Arbejdsplads, hvor vi er certificeret og senest kåret, som en DK’s bedste arbejdspladser. Vi har et stort fokus på medarbejdertilfredshed JCN Bolig arbejder allerede i dag aktivt med HR med bl.a. DISC systemet og Great Place to Work.

Du kommer tæt på medarbejderne. Deres nuværende form. Deres succeser og deres frustrationer. Deres fremtidsdrømme. Og du skal være ansvarlig for, at de får mulighed for at realisere drømmene via lederudvikling, uddannelse og din kyndige vejledning. Du kan ikke alt, men du kan altid vejlede medarbejder og ledelse om vejen til medarbejderudvikling- og tilfredshed.

Du skal skabe overblikket over byggebranchens uddannelsesmuligheder. Dyrke nuværende og nye relationer til institutionerne. Og det vil være et stort plus, hvis du selv kan løfte noget af lederudviklingen.

Sidst men ikke mindst bliver du tovholder på medarbejderarrangementer. Alt fra at arrangere besøg på byggepladser til virksomhedens årlige studietur.

Vi tilbyder et job med gode muligheder for personlig og faglig udvikling i en stærk virksomhed, der har udviklet sig til at være Danmarks bedste indenfor BtB boligbyggeri målt på kunde- og medarbejdertilfredshed samt indtjening. Du vil indgå på et hold af 110 byggespecialister, som hver især har et stærkt drive og er blandt de dygtigste.

Forventninger til dig

Du har en relevant uddannelse indenfor HR suppleret med solid praktisk erfaring. Du forventes at kunne arbejde i fortrolige relationer. I tæt samarbejde med ledelse og direktion. Ikke mindst forventes du at være struktureret, så du vedvarende har et skarp blik på opstart af nye medarbejdere, opbygningen af HR-funktionen og at deadlines overholdes.

Du er med andre ord både med til at opbygge HR og den røde tråd heri, men du skal også sikre, at 1. arbejdsplads bliver en god oplevelse for den nye medarbejder med alt hvad dertil hører og yngste lærling får en god overgang fra skole til erhvervsliv.

Din arbejdsplads er hvor medarbejderne er. Med udgangspunkt i Vildbjerg eller Aarhus, dækkes Vildbjerg, Østjylland og Sjælland, hvorfor der må påregnes kørsel. Alt sammen dog i en arbejdsuge, der planlægges så den fungerer. Attraktive ansættelsesforhold.

Medarbejderne er det vigtigste i JCN Bolig. Derfor må HR-stillingen også være den vigtigste stilling at besætte. Der er her tale om en HR-stilling, hvor du får lov til at sætte dit aftryk.

 

Ansøgning

Har du lyst til at gøre en forskel og arbejde i en af Danmarks førende byggevirksomheder, så send din ansøgning og CV pr. mail til adm. direktør Flemming Rasmussen på fr@jcn-bolig.dk, og har du spørgsmål er du velkommen til at ringe på tlf. 2724 7720. Ansøgninger behandles løbende.

 

 

 

keyboard_arrow_up