Projektchef til Danmarks bedste boligbyggeri

TIL VORES KONTOR I AARHUS, ØSTJYLLAND

JCN Bolig søger til vores byggeprojekter i østjylland:

Projektchef 
- til Danmarks bedste boligbyggeri

Har du 5-10 års erfaring med projektledelse, gerne indenfor boligbyggeri? 
Kan du varetage hele projektfasen fra projektering og igangsættelse til ledelse af byggeriet og aflevering til bygherren? Er du uddannet ingeniør eller konstruktør, gerne kombineret med en håndværksmæssig uddannelse? Har du gennemslagskraft og evnen til at motivere projektteamet? Så håber vi, at du vil søge jobbet som projektchef hos JCN Bolig.

FAGLIGHED OG PERSONLIGHED
Om dig kan siges, at du er i besiddelse af stærke lederkompetencer, som bl.a. kommer til udtryk i en naturlig gennemslagskraft og evne til at motivere et projektteam. Du er en dygtig kommunikator – både skriftligt og mundtlig, og du tilgår opgaverne på en ansvarsfuld og vedholdende måde samtidig med, at du er struktureret og rationel.

JCN BOLIG
Vi er en landsdækkende professionel totalentreprenør, der har specialiseret sig i boligbyggeri. Vi arbejder udelukkende BtB og har en stabil vækst og god økonomi. JCN Bolig er i dag blandt de 10 største i Danmark på vores område. 

TIL DIG
Vi tilbyder et job med gode muligheder for personlig og faglig udvikling i en stærk virksomhed med gode personaleforhold - pension, sundhedsforsikring, fleksible arbejdstider og andre personalegoder. Vi vil gerne have langvarige medarbejderrelationer. Til gengæld kan vi garantere, at vi fortsat kommer til at udvikle os sammen.

FILM
Vi har lavet en film om jobbet som projektchef. Se den på linkedin: JCN Bolig

ANSØGNING
Har du fået lyst til søge jobbet som projektchef i én af Danmarks bedste byggevirksomheder, så send din ansøgning og CV pr. mail på job@jcn-bolig.dk. Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte teknisk direktør Benny Maagaard på tlf. 2790 3435. Indkomne ansøgninger behandles løbende og stillingen ønskes besat snarest muligt.

FUNDAMENTALT
Hos JCN Bolig praktiserer vi en god, etisk personalepolitik, der giver plads til den enkelte - og samtidig vægter vi et godt socialt miljø. Det afspejles i kulturen mellem de ansatte, hvor der er en rar tone og atmosfære. Både personaleforeningen og virksomheden afholder tit møder og arrangementer for at opbygge sammenholdet i det team, vi alle er en del af. 

Vi vil gerne, at vores medarbejdere føler stolthed og ansvar for deres arbejde, arbejdsplads og kolleger. Vi arbejder i en flad organisation, hvor der ikke er langt fra den administrerende direktør til praktikanten. Alle spiller en vigtig rolle, når vores projekter lykkes. Vi er afhængige af hinandens indsats i en spændende hverdag og lægger vægt på medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og at man udfordres i hverdagen med alsidige opgaver.